Projeto acelera o debate sobre custos trabalhistas e produtividade
Comissão de Constituição e Justiça da Câmara — Na última quarta-feira, 22/4, o colegiado aprovou, por unanimidade, a admissibilidade de duas PECs que podem extinguir a escala 6×1 e instituir o teto de 36 horas semanais, abrindo caminho para a semana de quatro dias no Brasil.
- Em resumo: se virar lei, a nova regra cortará até oito horas da carga atual sem reduzir salários.
O que muda na folha de pagamento das empresas
As propostas criam dois cenários: transição imediata para 40 h no formato 5×2 ou redução gradual até 36 h em dez anos. Segundo dados da Reuters, países que encurtaram a jornada registraram ganhos de produtividade que compensaram o custo extra de mão de obra.
“A votação foi unânime e simbólica”, registra o relatório da CCJ, que prevê deliberação final no plenário até o fim de maio.
Referência global: do 5×2 às quatro jornadas
Estados Unidos e Europa operam em média com 40 h desde 1940, enquanto na União Europeia o indicador já recuou para 36 h, de acordo com o Eurostat. Pilotos recentes na Islândia e na Bélgica mostraram manutenção — e até aumento — da eficiência operacional em 86% dos casos testados.
Como isso afeta o seu bolso? Menos tempo de trabalho, mantido o salário, eleva o custo hora do empregador e pode pressionar negociações de benefícios. Para acompanhar todas as movimentações, visite nossa editoria de Economia e Mercado.
Crédito da imagem: Divulgação / Wikimedia Commons
